В ходе проведенной проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции прокуратура Урмарского района выявила нарушения в деятельности ООО «Агроторг».

На основании требований закона работодатель при заключении трудового договора с гражданином, ранее замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя государственного или муниципального служащего по последнему месту работы.

Установлено, что в августе 2023 года указанное юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее замещавшего должность заместителя начальника одного из отделов в администрации Урмарского района.

Указанные сведения о трудоустройстве бывшего муниципального служащего директор вышеуказанной организации в установленный законом срок по прежнему месту работы не сообщил.

По постановлению прокуратуры района должностное лицо судом привлечено к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего) с назначением наказания в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.